Mitarbeitermotivation durch Soft Features einer Kanzlei

Michael Brunner-Ovadia

In Zeiten von Fachkräftemangel versuchen immer mehr Kanzleien durch sogenannte Soft Features attraktiv für Arbeitnehmer zu werden und somit neue Mitarbeiter zu gewinnen und langjährige Mitarbeiter auch weiterhin dauerhaft an die Kanzlei zu binden. Nachstehend sollen einige Möglichkeiten aufgezeigt werden, wobei die Liste beliebig und kreativ erweitert werden kann. Grundsätzlich unterscheidet man zum einem in allgemeine und zum anderen in individuelle Soft Features.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2510-5116.2018.10.45
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2510-5116
Ausgabe / Jahr:	10 / 2018
Veröffentlicht:	2018-09-20

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