Vergütungsvereinbarung
Wichtige Grundlagen

Dorothee Dralle

Wenn Rechtsanwält:innen mit ihrer Mandantschaft eine höhere (oder niedrigere) Vergütung vereinbaren wollen, bedarf es einer entsprechenden „Vergütungsvereinbarung“. Damit sie wirksam ist und also nicht im Nachhinein rechtlich angegriffen werden kann, müssen mehrere zwingend einzuhaltende Regeln beachtet werden. Die Wichtigsten – ohne Vollständigkeitsanspruch – sollen hier genannt und erläutert werden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2510-5116.2025.04.17
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2510-5116
Ausgabe / Jahr:	4 / 2025
Veröffentlicht:	2025-03-14

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