Schon zwei Jahre vor dem Renteneintritt unserer erfahrensten ReFa hatten wir in der Partnerrunde darüber gesprochen, dass wir uns darauf vorbereiten und für Nachwuchs sorgen sollten, solange sie noch da ist. Gut organisiert, wie wir sind, haben wir das natürlich … nicht geschafft. Allerdings konnten wir dann kurze Zeit später eine Auszubildende im ersten Lehrjahr übernehmen, die mit ihrer bisherigen Ausbildungsstelle nicht zufrieden war, sodass wir die Personallücke jedenfalls dadurch teilweise decken konnten.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2510-5116.2023.05.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2510-5116 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2023 |
Veröffentlicht: | 2023-04-18 |
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